Tentang Anakmembuka lowonganTalent Acquisition Manager
Tentang Anak bukan sekadar perusahaan, melainkan sebuah gerakan untuk masa depan 80 juta anak Indonesia. Bayangkan diri Anda berperan penting dalam memastikan kesuksesan dan masa depan cerah bagi generasi penerus bangsa.
Didirikan oleh tim ahli yang terdiri dari dokter anak, psikolog anak, dan pendidik anak usia dini, Tentang Anak memiliki misi mulia untuk memajukan kesejahteraan dan perkembangan anak-anak di seluruh Indonesia. Komitmen kami adalah memberikan dukungan terbaik bagi anak-anak melalui pendidikan dan produk yang paling terpercaya. Mulai dari alat-alat edukasi seperti aplikasi, buku, flashcard, puzzle, hingga produk perawatan kulit esensial, Tentang Anak hadir untuk menemani dan memberikan solusi terbaik bagi orang tua dan anak-anak mereka, dari bangun tidur hingga terlelap.
Keunggulan Tentang Anak terletak pada pengembangan produk yang berbasis sains dan dirancang oleh para ahli, serta ditawarkan dengan harga yang terjangkau. Hal ini menjadikan kami unik di Indonesia. Kami bukan hanya menyediakan produk, tetapi juga membangun komunitas orang tua yang saling mendukung dan berbagi informasi. Visi kami adalah menjadi mitra terpercaya bagi setiap keluarga Indonesia dalam membesarkan anak-anak yang sehat, cerdas, dan bahagia.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Tentang Anak
- Situs :
- https://tentanganak.id
- Industri :
- Moms & Children Health
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 5 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Jakarta Pusat
- Tanggal Berakhir :
- 17 January 2026
Deskripsi Pekerjaan
Tentang Anak mencari seorang Talent Acquisition Manager yang akan menjadi pemain kunci dalam misi kami untuk menarik dan merekrut talenta terbaik dengan cepat dan efektif. Peran ini melibatkan memimpin tim rekrutmen yang dinamis, mengelola berbagai prioritas rekrutmen, dan memastikan proses rekrutmen yang lancar dan efisien. Kandidat ideal akan memiliki keterampilan negosiasi dan closing yang kuat, serta kemampuan untuk merepresentasikan nilai-nilai dan budaya Tentang Anak kepada calon karyawan. Posisi ini sangat penting dalam mendorong pertumbuhan dan kesuksesan kami dengan mengamankan talenta terbaik yang selaras dengan tujuan organisasi kami.
Tanggung Jawab Utama
- Merancang dan mengimplementasikan strategi untuk proses rekrutmen yang efektif dan lancar, selaras dengan tujuan dan sasaran Tentang Anak.
- Memastikan kualitas perekrutan dengan mengembangkan dan menggunakan alat dan teknik penilaian yang efektif.
- Mengelola pengalaman kandidat untuk memastikan pengalaman yang positif, profesional, dan mencerminkan nilai-nilai Tentang Anak.
- Bertindak sebagai mitra bisnis bagi kepala departemen, memberikan panduan dan dukungan dalam mengembangkan perencanaan tenaga kerja dan memahami kebutuhan perekrutan mereka.
- Mengawasi seluruh proses rekrutmen, mulai dari posting pekerjaan, wawancara, penawaran, hingga onboarding, memastikan jadwal perekrutan sesuai dengan tenggat waktu.
- Melakukan riset pasar untuk terus mendapatkan informasi tentang tren industri dan praktik terbaik dalam akuisisi talenta.
- Memberikan laporan rutin tentang metrik perekrutan, tantangan, dan peningkatan kepada manajemen senior.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Manajemen, Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang akuisisi talenta dan 2 tahun pengalaman mengelola tim atau dalam posisi kepemimpinan.
- Pengalaman bekerja di bidang e-commerce, ritel, dan/atau FMCG serta terbiasa dengan lingkungan yang serba cepat dan dinamis lebih diutamakan.
- Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dari ujung ke ujung dan praktik terbaik.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan untuk bekerja secara independen dan sebagai bagian dari tim.
- Keterampilan negosiasi dan closing yang terbukti.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Mahir dalam menggunakan sistem dan alat pelacakan pelamar (ATS).
Benefit
- Gaji yang kompetitif.
- Asuransi kesehatan.
- Cuti tahunan.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif.
- Kesempatan untuk belajar dan berkembang.
- Diskon produk Tentang Anak.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan Tentang Anak sebagai Talent Acquisition Manager membuka pintu untuk pertumbuhan karir yang signifikan. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan, memperluas jaringan profesional, dan memberikan dampak langsung pada pertumbuhan perusahaan. Kami mendorong karyawan untuk terus belajar dan berkembang, dan kami menyediakan berbagai peluang pelatihan dan pengembangan untuk membantu Anda mencapai potensi penuh Anda. Anda juga berkesempatan untuk berkontribusi pada misi kami untuk memberikan informasi dan dukungan terbaik bagi orang tua di Indonesia.
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Link lowongan kerja Talent Acquisition Manager telah dikunjungi sebanyak 79 orang. Tapi jangan bersedih! Meskipun kamu bukan yang pertama tapi semangatmu pasti terbayar! Ayok kirim lamaranmu sekarang juga!
