Turnkey Insidemembuka lowonganPeople & Culture Manager
Turnkey Group adalah pusat kekuatan di balik dua anak perusahaan inovatif: Turnkey Inside. Keduanya berkomitmen untuk memberdayakan lanskap perdagangan derivatif.
Turnkey Inside mengkhususkan diri dalam membantu perusahaan mendirikan broker derivatif baru. Mereka menyediakan layanan manajemen risiko dan optimalisasi treasury. Lebih dari itu, Turnkey Inside menawarkan solusi gamifikasi trading yang membantu para trader memaksimalkan keuntungan mereka melalui edukasi dan teknologi terdepan.
Keunggulan Turnkey Group terletak pada pendekatan holistik mereka. Mereka tidak hanya menyediakan platform, tetapi juga memberikan bimbingan dan dukungan komprehensif. Visi mereka adalah menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan yang ingin memasuki atau mengembangkan bisnis perdagangan derivatif. Misi mereka adalah menyediakan solusi inovatif, andal, dan terukur yang menghasilkan nilai tambah bagi klien.
Nilai-nilai yang membedakan Turnkey Group adalah integritas, inovasi, dan kemitraan. Mereka percaya bahwa bisnis yang sukses dibangun atas dasar kepercayaan dan transparansi. Mereka selalu berusaha untuk berinovasi dan memberikan solusi terbaik bagi klien. Dan mereka berkomitmen untuk membangun hubungan kemitraan jangka panjang yang saling menguntungkan.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Turnkey Inside
- Situs :
- https://turnkey.id
- Industri :
- Financial Technology
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Full Time
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- 40 Jam/Minggu
- Perolehan Gaji :
- Rp 6.000.000 s/d Rp 8.000.000
- Pengalaman :
- 1 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Malang
- Tanggal Berakhir :
- 18 December 2025
Deskripsi Pekerjaan
Posisi ini akan memimpin dan mengelola seluruh aspek fungsi Sumber Daya Manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Tanggung jawab Anda akan mencakup:
- Memimpin strategi akuisisi talenta dan employer branding untuk menarik, merekrut, dan mempertahankan kandidat terbaik yang selaras dengan visi dan tujuan perusahaan.
- Merampingkan proses rekrutmen ujung ke ujung—mulai dari perencanaan tenaga kerja, sourcing, dan wawancara, hingga orientasi—untuk memastikan pengalaman kandidat yang mulus dan hasil perekrutan yang optimal.
- Meningkatkan Employee Value Proposition (EVP), nilai-nilai perusahaan, dan membina budaya organisasi yang kuat.
- Mengembangkan dan menyempurnakan kebijakan HR, SOP, dan sistem manajemen kinerja untuk efisiensi dan skalabilitas.
- Mengelola umpan balik 360 derajat, tinjauan kinerja, dan program keterlibatan karyawan untuk meningkatkan kepuasan.
- Memimpin inisiatif pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan memelihara lingkungan kerja yang positif dan inklusif.
- Mengawasi program kompensasi, tunjangan, dan kesejahteraan untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
- Mengelola operasi HR, termasuk data karyawan, dokumentasi, dan analitik untuk keputusan strategis.
- Menerapkan strategi retensi untuk mengurangi turnover dan memperkuat keterlibatan jangka panjang.
Kualifikasi
Kami mencari individu yang memiliki:
- Memiliki pola pikir Gen Y & Z.
- Gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait (IPK minimal 3.2).
- Pengalaman 3–5 tahun di peran terkait HR - dengan kekuatan terbukti dalam Akuisisi & Manajemen Talenta.
- Otonom, termotivasi diri, dan mampu mengelola tugas secara mandiri dengan pengawasan minimal.
- Gesit dan mudah beradaptasi, berkembang dalam lingkungan yang serba cepat dan tenggat waktu yang ketat.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk:
- Gaji yang kompetitif dan bonus berdasarkan kinerja.
- Asuransi kesehatan dan tunjangan kesejahteraan.
- Kesempatan untuk pengembangan profesional dan pelatihan.
- Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif.
- Kesempatan untuk membuat dampak yang signifikan pada pertumbuhan perusahaan.
Kesempatan Karir
Bergabung dengan tim kami berarti Anda akan memiliki kesempatan untuk:
- Mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda di bidang HR.
- Berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
- Bekerja dengan tim yang bersemangat dan berdedikasi.
- Membuat perbedaan positif dalam kehidupan karyawan kami.
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami, kirimkan lamaran Anda sekarang! Kami menantikan kabar dari Anda.
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Link lowongan kerja People & Culture Manager telah dikunjungi sebanyak 55 orang. Tapi jangan bersedih! Meskipun kamu bukan yang pertama tapi semangatmu pasti terbayar! Ayok kirim lamaranmu sekarang juga!
