Triputra Visi Energi (TRIVE)membuka lowonganCompensation & Benefit Officer
Triputra Visi Energi, bagian dari Triputra Group, hadir dengan visi mulia: berkontribusi pada keberlanjutan energi nasional demi masa depan yang lebih baik. Perusahaan ini bukan hanya pemain, tetapi juga mitra strategis dalam menjawab tantangan energi Indonesia.
Mengelola empat unit bisnis yang saling melengkapi, Triputra Visi Energi menawarkan solusi komprehensif di sektor energi. Mulai dari Triputra Energi Megatara (TEM) yang piawai dalam perdagangan energi, menjalin kemitraan strategis dengan ExxonMobil untuk mendistribusikan oli mesin diesel berkualitas ke Kalimantan dan wilayah timur Indonesia. Kemudian, ada Triputra Solusi Terpadu (TRUST) yang berperan sebagai mitra solusi, merancang penawaran bernilai tambah yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik industri energi. Tak ketinggalan, Armada Bahtera Semesta (Abas), pemilik dan operator kapal yang handal dalam transportasi dan pengelolaan kargo cair di Indonesia dan Asia Tenggara. Serta, ATW Sejahtera, ATW Solar Indonesia, & ATW Solar Residensial (ATW) yang menjadi salah satu penyedia energi surya terkemuka, memaksimalkan potensi energi matahari untuk mewujudkan masyarakat yang lebih cerdas dan berkelanjutan.
Dengan portofolio bisnis yang beragam dan komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan, Triputra Visi Energi bukan hanya perusahaan energi biasa. Mereka adalah penggerak perubahan, berdedikasi untuk menghadirkan solusi energi inovatif dan berkelanjutan bagi Indonesia. Nilai-nilai integritas, inovasi, dan kolaborasi menjadi landasan utama dalam setiap langkah perusahaan, memastikan bahwa setiap kontribusi memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan.
Ringkasan
- Perusahaan :
- Triputra Visi Energi (TRIVE)
- Situs :
- https://www.triputraenergi.com
- Industri :
- Oil And Gas
- Kategori :
- Staf HRD
- Status Pekerjaan :
- Kontrak
- Pola Kerja :
- OnSite
- Jam Kerja :
- Sesuai kontrak
- Perolehan Gaji :
- Negotiable
- Pengalaman :
- 1 Tahun Pengalaman
- Lokasi Kerja :
- Jakarta Pusat
- Tanggal Berakhir :
- 15 December 2025
Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Spesialis Kompensasi dan Benefit dan jadilah bagian penting dalam memastikan kesejahteraan karyawan kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan menganalisis kehadiran karyawan, memastikan ketepatan dan keakuratan penggajian, serta mengelola catatan karyawan dan HRIS. Peran ini menuntut perhatian terhadap detail, pemahaman mendalam tentang peraturan terkait penggajian, dan kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak.
Tanggung Jawab Utama
- Memelihara & menganalisis kehadiran karyawan untuk mencapai penggajian yang tepat waktu dan akurat.
- Memelihara catatan karyawan dan HRIS.
- Mengelola klaim benefit karyawan.
- Menyiapkan dan merekonsiliasi laporan penggajian bulanan.
- Memastikan kepatuhan terhadap semua undang-undang dan peraturan terkait penggajian.
- Berkontribusi untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi kompensasi dan benefit.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00.
- Minimal 2 tahun pengalaman terbukti dalam peran kompensasi dan benefit.
- Pemahaman yang kuat tentang undang-undang dan peraturan terkait penggajian, serta aktuarial.
- Keterampilan dalam aplikasi Office365.
- Perhatian yang tinggi terhadap detail dan akurasi.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola HRIS akan lebih disukai.
Benefit
Kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik, asuransi kesehatan yang komprehensif, tunjangan hari raya, dan kesempatan untuk pengembangan profesional. Kami juga memiliki lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif, di mana Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dan berkembang.
Kesempatan Karir
Peran Spesialis Kompensasi dan Benefit adalah langkah awal yang sangat baik untuk membangun karir di bidang Sumber Daya Manusia. Kami berkomitmen untuk mengembangkan talenta internal dan menawarkan berbagai peluang untuk kemajuan karir. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengambil peran kepemimpinan, berspesialisasi dalam area tertentu dari kompensasi dan benefit, atau pindah ke peran HR yang lebih luas.
Jika Anda adalah individu yang bersemangat, berorientasi pada detail, dan memiliki keinginan kuat untuk memberikan dampak positif bagi karyawan, kami mengundang Anda untuk melamar. Jadilah bagian dari tim kami dan bantu kami menciptakan lingkungan kerja yang adil, kompetitif, dan menarik bagi semua karyawan.
6 Benefit Pekerjaan
Kirim Lamaran
- Via URL :
Link lowongan kerja Compensation & Benefit Officer telah dikunjungi sebanyak 54 orang. Tapi jangan bersedih! Meskipun kamu bukan yang pertama tapi semangatmu pasti terbayar! Ayok kirim lamaranmu sekarang juga!
